From Chomage Outback

Heureusement qu'il y a des entrepreneurs...

Pour nuancer mon post d'hier sur les "profits abusifs", j'ai retrouvé dans mes cours, cette mise au point sur ce qu'est l'entrepreneuriat:

L'entrepreneuriat se retrouve dans la création, le développement, la réalisation et le renouveau de la valeur, non seulement pour les propriétaires mais pour tous les participants et "stakeholders"

De même quand on fait une étude auprès de la population US: 60% approuvent ce que font les entrepreneurs versus 40% pour les executives.

72% des présidents/fondateurs reconnaissent que l'éthique avec les plus hauts standards, est le facteur de succès sur le long terme le plus important.

Les entrepreneurs sont les plus généreux en temps et en argent que la plupart des gens des autres professions.

Et c'est vrai, que tous les entrepreneurs que j'ai croisé à ce jour, sont des hommes et des femmes portés par des valeurs et qui ne font pas n'importe quoi avec leurs salariés, leurs fournisseurs, leurs clients......ils sont capables de s'auto-limiter dans la course aux profits etc.....Le problème est qu' avec la world finance, cette race d'individu est peut-être en train de disparaitre....

Sauvons les entrepreneurs!

profit abusif

HP veut économiser 2 milliards de $, ce trimestre ses benefs n'ont été que de 1 milliard de $.....son nouveau CEO a peur de connaitre le sort de sa prédécesseuse Carla Fiorani, aussi pour ne pas faire lourder, il lourde les autres....C'est à vomir.

Ca me fait penser qu'il y a quelques semaines j'ai reçu une lettre me disant que j'avais droit au versement exceptionnel d'une participation supplémentaire pour cause de résultats sans précédent de xyz l'année dernière....il était précisé que c'était la première fois dans l'histoire de la boite. Et bien j'aurais dû être contente, sauter au plafond.....et bien non pas du tout, j'ai plutôt eu envie de chialer...10 ans que j'y ai passé dans cette put...de boite, pour apprendre qu'elle devient rentable quand on me vire....Mouais!  Travailler +, pour gagner + qu'elle dit Lolo Parisot.....Faudra qu'on m'explique!

Dans un autre genre, quand Pepsi veut racheter Danone, sans parler de "vouloir organiser le marché" on peut quand même se poser la question si c'est logique de laisser la boite qui est la plus riche (parce que pendant des années, elle ne s'est pas souciée de faire des produits santé, qui ont l'inconvénient d'être + couteux et moins profitable à court terme....privilégiant le profit à la santé, sans états d'âme...(d'ailleurs elle continue car en Afrique on ne trouve pas de light...), alors que Danone a tout fait pour réorienter sa gamme vers le nutritiquement correcte, faisant des choix radicaux d'activité, usant d'investissement R&D, et marketing colossaux....qui s'avèrent tellement judicieux qu'elle va se faire bouffer tout cru....C'est quand même pas très moral tout ça non plus.

Quand va t-on arrêter cette jungle? Je ne suis pas révolutionnaire pour 2 sous, mais là franchement ça devient n'importe quoi...

magazine management

From chomage outback cité dans Management c'est bien, mais alors là, je ne suis pas d'accord avec ce qu'écrit la journaliste en disant que la ligne éditoriale de From Chomage Outabck est du style larmoyante....

Erreur, chère Madame, je m'inscris plutot dans le réalisme, avec dignité, mais je dis ce que je pense, ce que je vois, justement sans le fard habituel qui est de mise entre les "gens de bonne compagnie", où, on passe toujours pour un looser quand on pas de job....Et alors, la valeur de  chacun d'entre nous ne se limite pas à son job, au titre sur sa carte de visite!! J'ai eu là aussi, un témoignage cette semaine d'une ex collègue qui me parlait d'un ex executive qu'elle avait croisé il y a quelques mois et qui lui avait dit qu'il était sans job: son débrief: il lui avait fait de la peine, elle l'avait trouvé dépressif etc.......jusqu'à ce que je lui annonce que je l'ai rencontré moi aussi il y a 1 mois, dans d'autres circonstances, puisqu'il est de nouveau exécutive europe d'une des + grosses boites de la planète!!  Aussi, à 3 mois d'intervalle, je ne vois pas comment il aurait pu trouver un tel job si il avait réellement été dépressif.....Comme quoi, les préjugés ont encore de l'avenir: quand on est chomeur = on est forcément dépressif ou larmoyant.....

Fu.k, je ne suis pas d'accord du tout, c'est pas parce que ça carrière connait des down  qu'on est soi-même aussi down!! C'est précisément, ce que mon blog veut montrer....gérer les moments down parce qu'on ne peut pas faire autrement, mais ce n'est pas une raison pour se dévaloriser, ou pire se laisser dévaloriser. Enfin heureusement, le magazine Management a aussi des articles pertinents et je me retrouve davantage dans ce que dit François DUPUY (l'auteur de "la fatigue des élites"), page 92, ou le parcours décrit de tous ses leaders qui sont passés par des phases down, voir très down: Ducasse en tête.

CDD en veux tu en voilà

Dingue, rencontre avec les ex du Mba, et voilà que je découvre que nombres d'entre eux ont été recasés en CDD long de 18 mois et ce dans les plus grandes entreprises de la planète!! C'est à se demander si le CDI existe encore....à moins qu'il ne s'agisse d'un traitement faveur particulier réservé à des postes de direction? ou dans le cas d'une prise de risque d'une entreprise qui accepte d'embaucher un ingénieur qui souhaite se reconvertir dans le marketing après un Mba?

Remarquez je n'ai rien contre le CDD, si ce n'est qu'aujourd'hui cela vous pose problème pour obtenir des financements bancaires et quand on voit les prix de l'immobilier, sans prêt c'est quand même difficile d'investir!! Et voilà, comment on se retrouve à créer une crise de l'immobilier, car ceux qui en théorie pourraient acheter, ne peuvent plus, donc ils prennent la place en location à d'autres et les prix flambent pour tous......situation de concurrence déloyale.....il y a quand même un truc qui ne va pas!!

Démocratique élection US????

Hi guys,

J'ai découvert lors d'un cours Kaplan, préparation GMAT, grâce aux explications d'une américaine pure souche comment fonctionnait les élections américaines....En fait, le système électoral via grands électeurs n'entraine pas nécessairement l'élection du candidat le plus populaire comme Président...

En effet, il y 3 sélections avant d'arriver au choix du Président:

1/ Les électeurs de chaque état votent pour leurs grands électeurs:
Exemple: OHIO il y a 20 grands électeurs à définir
Les résultats donnent: 11 Bush et 9 Kerry

2/ Compilation au niveau de l'état OHIO:
On fait fi des résultats de Kerry et on considère que l'OHIO donne 20 "voix" à Bush
C'est ce qu'ils appelent la règle du "Winner takes all"

3/ Compilation au niveau des 51 états US:
Tous les états n'ayant pas le même nombre de voix (ex Alaska = 3 quand Californie = 55)
Il suffit qu'un candidat soit arrivé en tête (même à 1 voix près) dans les 15 + gros états pour être élu....Je ne me suis pas amusée à faire les règles de 3 mais si ça se trouve avec uniquement 30% de la population votant réellement pour lui un candidat peut-être élu Président des US!!!

Et ça, c'est sans "magouilles"....., c'est dire que si on rajoute 2 ou 3 dépouillements litigieux la dessus, on est très très loin de donner le Label de "modèle démocratique" aux USA... Car pour moi, ce système ne peut qu'encourager les intrigues, coups louches et les calculs clientélistes....que l'on soit démocrate ou républicain d'ailleurs. (ça dépend des époques).
Alors quand en plus, je vois que ces mêmes Présidents US peuvent être capables de partir en croisade aux 4 coins de la planétes pour défendre les valeurs de la Démocratie.....je ris jaune.

Dégats Collatéraux

Ce matin RDV chez le dentiste, Aïe, Aïe!! j'aime pas ça même si il faut bien reconnaitre que depuis qu'ils anesthésient, on ne sent presque plus rien, tellement plus que j'ai eu la bouche en compote pendant au moins 2 heures après...Du coup, je me suis fait une toile, Collatéral avec le Scientologue commençait tout juste....Le film est pas mal dans le genre film d'action US, Tom est parfait comme d'hab, trop? (à part le pantalon un peu court).Par contre, en même temps que le film défilait, je me suis pris plusieurs G de mon ex boite. J'ai pas compris tout de suite, mais c'est à cause de Tom, dans ce film, il avait les même mimiques qu'un de mes ex collègues qui était du genre beau mec, le savait et se la pétait grave: à se jetter des petits coup d'oeil dans le miroir de l'ascenseur... (d'ailleurs,on l'appelait parce qu'il le vaut bien car en + il avait bossé chez L'oréal!!) mais, je n'avais jamais su pourquoi je le trouvais pas trop dans son assiette, sur de lui et là en voyant Tom, j'ai compris, il essayait de ressembler à Tom!! Là dessus, sans lien de cause à effet, m'est revenu le souvenir de l'anorexique, traitre d'Esméralda, qui bien qu' ayant été mon amie dans cette boite pendant des années, avait du jour au lendemain complètement changé d'attitude à mon égard, me cassait du sucre sur le dos quand j'étais pas là, essayait de me manipuler en essayant de me faire colporter des bruits de chiottes...Là, aussi en regardant Tom, j'ai réalisé combien c'était une "pétasse", qui avait laché prise avec tous ces idéaux et était dorénavant prête à tout pour sauver son petit confort perso...ses petits k€ pour payer les traites de l'appart acheté à crédit....pas beaux tout ça.